2026年7月1日，在庆祝中国共产党成立105周年的特殊日子里，志虎达控股集团2026年半年度工作会议在集团总部隆重召开。集团董事长张大虎、常务副总经理马利、副总经理张晓蕾、张三虎、汪长刚，董事长助理李家顺，人力行政总监张仕超及集团骨干人员齐聚一堂，总结上半年工作成果，分析当前面临的机遇与挑战，部署下半年重点任务，为全面完成年度经营目标凝聚共识、明确方向。

回首上半年：攻坚克难 成效显著

大会伊始，集团副总经理汪长刚先生对各单位的经营指标完成情况进行通报。

直面挑战：认清形势，聚焦目标，精准发力

在述职环节，各板块、项目公司及集团各部门围绕年度经营目标，开展系统复盘：一方面，客观梳理上半年工作的问题与不足；另一方面，结合市场环境变化深度研判外部挑战。

针对年度经营目标缺口，各单位明确核心攻坚方向，制定差异化落地措施，为下半年经营目标达成构建清晰路径。

集团副总经理张晓蕾在会上发表重要讲话，围绕厘清管控边界、优化决策机制、升级人才评估、强化风险管理等维度做出系统性指示。

集团常务副总经理马利在半年度经营述职会上，对各项目公司的工作进行了深度点评。他首先肯定了各团队上半年在复杂市场环境中攻坚克难取得的业绩，鼓励大家保持奋进势头。 随后直击问题核心，不仅梳理了各单位存在的共性瓶颈，还针对不同项目公司的业务特性点出个性化短板，清晰拆解了影响经营目标达成的关键卡点，并提出应对策略，确保下半年各项工作精准破局，全力冲刺年度目标。

凝心聚力：砥砺前行 共创辉煌

会议最后，集团董事长张大虎做重要指示，首先再次明确战略定位，强调集团“向内扎根，筑牢中国基本盘；向外生长，开拓非洲新蓝海；内外双驱，双向赋能”的核心发展战略，要求各单位聚焦核心赛道，强化资源整合，夯实国内市场的基本盘优势。

其次，提出人才进阶要求。张董指出，集团要实现跨越式发展，离不开每一位员工的成长突破。他号召全体员工主动走出舒适区，摒弃“守成”心态，以“从优秀到卓越”为目标，持续提升专业能力与格局视野，在挑战中实现自我迭代。

最后，张董号召全体员工传承集团吃苦耐劳、敢打硬仗的优良传统，以饱满的热情、务实的作风投入下半年工作，全力冲刺年度经营目标，推动集团在内外双驱战略下实现高质量发展。

此次会议的成功召开，为集团下半年的发展明确了方向，凝聚了力量。全体员工将以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，乘建党东风，谋发展新篇，为全面完成年度经营目标、推动集团高质量发展而不懈努力！