岁序常易，新元肇启。为进一步强化组织能力、打造更具战斗力的卓越团队，2月25-26日，志虎达控股集团第七期精英训练营《卓越组织打造》如期开课。集团董事长张大虎、常务副总经理马利、副总经理张晓蕾、张三虎、汪长刚，董事长助理李家顺，人力资源总监张仕超及集团骨干人员参加培训。

    在培训开场环节，一场庄重的企业文化宣誓仪式在公司多功能厅举行，铿锵有力的誓言响彻全场，充分展现了对企业的归属感与认同感。此次宣誓仪式不仅是企业文化的一次集中传递，更是全体员工投身企业发展新征程的一次庄严承诺。

    本次《卓越组织打造》围绕“管理自己、管理工作、管理他人”三大核心模块，采用“理论授课+案例研讨+小组实战演练”的多元化培训形式。

授课一角

小组讨论

作业展示

学员分享

培训结尾，部分新老员工代表分别进行分享。

    老员工表示，这几年的个人成长和提升，不是个人的单打独斗，而是公司“陪跑式成长”的缩影：公司知道我们在什么阶段需要什么，用一套完整的课程体系，帮我们从“职场新人”成长为“顶梁柱”。每一次身份转变，每一次能力提升，都和公司的发展同频；

    首次参加精英训练营的新员工表示，本次课程收获颇多，让我们了解到，管理自我是基础，只有先搞定自己，才能搞定工作；管理工作是核心，用科学的方法及工具做事，才能事半功倍。

董事长张大虎先生为冠军、亚军团队颁奖

    培训结束后，集团董事长张大虎做重要讲话：

    首先，“学习成就自我，学习定义未来”！ 30年来，我始终把学习当成终身的事业。从创业初期的摸爬滚打到如今集团的稳健发展，每一次突破都源于跳出舒适圈的自我革新。我坚信，唯有持续学习，我们才能在时代浪潮中站稳脚跟，用知识为自己的人生、为集团的未来铺就坦途！

    其次，“培训是最好的赋能，成长是最棒的回馈”！ 除了疫情的特殊两年，集团从未中断年初的全员集训。这不是形式，而是我们对人才最真挚的投入！我欣慰地看到，很多伙伴在这里完成了从职场新人到业务精英的蜕变，用奋斗赢得了荣誉与成长。你们的进步，就是集团最宝贵的财富！

    再次，“人才是集团的根，培养是发展的魂”！ 2026年是集团“二五规划”的收官之年，无论外部风云如何变幻，我们打造“中高层及高潜人才送出去，行业名师请进来”的人才培养模式绝不会动摇！我们会给每一个有梦想、肯拼搏的人搭建舞台，让你在这里发光发热，与集团共成长！

    最后，“学有所用才是真本领，知行合一方显真担当”！ 培训不是终点，而是新的起点。希望大家把学到的知识、技能，立刻用到工作中去，把课堂上的启发变成创新突破的动力。

    让我们一起，用实干为集团的高质量发展注入源源不断的新动能，共同创造属于我们的辉煌未来！